Между 6 и 11 юли 2025 г. в Рабат, Мароко, се проведе 5-ият Форум на Международната социологическа асоциация (ISA Forum of Sociology), в който доц. д-р Люба Спасова от Института по философия и социология при Българската академия на науките взе участие с доклад на тема „Workplace Discrimination in Bulgaria: Trends, Risk Factors, and Coping Mechanisms“ (Дискриминация на работното място в България: тенденции, рискови фактори и стратегии за справяне).
Докладът представя резултати от изследвания, проведени в рамките на проекта „Личностни и институционални стратегии за превенция и управление на рискове“, финансиран от Фонд „Научни изследвания“. Изследването анализира дискриминацията в трудовата среда в контекста на нарастващата несигурност на пазара на труда, като обръща внимание на тенденции на неравно третиране при наемане и в ежедневните работни взаимодействия.
Проучването изследва взаимодействието между различни защитени признаци – пол, възраст, етническа принадлежност и увреждане – и показва как дискриминационните практики се натрупват и взаимно подсилват. Анализира се и осведомеността на обществото относно правата за недискриминация, както и най-често използваните лични стратегии за справяне.
Резултатите показват, че жените с деца и хората с увреждания са изложени на по-висок риск от дискриминация при наемане на работа, докато възрастните работници и представителите на етническите малцинства по-често срещат неравно третиране в рамките на установени трудови отношения.
Изследването разкрива и слаба правна информираност и ограничена институционална реакция при случаи на дискриминация, както и липса на доверие в институциите – значителна част от засегнатите лица не търсят помощ или се обръщат директно към адвокат, което отразява организационна култура, толерираща дискриминационни практики.
Докладът бе представен в рамките на сесията “Power, Inequalities and Social Representations” на изследователския комитет RC26 Sociotechnics, Sociological Practice.
